Moderation von Besprechungen / Arbeitsgruppen
Beschreibung
Teamsitzungen gehören in den meisten Arbeitsbereichen zum festen Bestandteil des beruflichen Alltags. Allen Beteiligten, egal ob sie die Besprechung leiten oder nur daran teilnehmen, können Moderations- und Methodenkenntnisse helfen, Gruppensitzungen und Entwicklungsprozesse gemeinsam effizient zu gestalten. Sie üben sich in der Rolle des Moderators oder der Moderatorin (auf Wunsch mit Video-Auswertung) und lernen, mit schwierigen Gruppensituationen und Dominanzverhalten umzugehen und auf unfaire Angriffe zu reagieren.
Inhalte
● Grundlagen der Moderation
● Die Moderationsmethode
● Die Phasen einer Moderation
● Aufgabe und Haltung von ModeratorInnen
● Gruppenleitung nach der Themenzentrierten Interaktion (TZI, nach Ruth Cohn)
● Moderation zur Entscheidungsfindung und Problemlösung in Gruppen
● Moderation von Arbeitsgruppen und Sitzungen
● Leitung von Diskussionen
● Einsatz von Medien und Visualisierung
● Umgang mit schwierigen Situationen und mit schwierigen GesprächspartnerInnen
Ziel
Sicherer Einsatz der Moderationsmethode zur effektiven, zielorientierten Leitung von Gruppen.
Methoden
● Arbeitsgruppen
● Plenum
● Einzel- und PartnerInnenarbeit
● Videogestützte Auswertungen
● Praxisorientierte Übungen
Bei Interesse...
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